第一条  为进一步加强和规范学生宣传思想文化队伍建设，发挥广东海洋大学校报记者团（以下简称校报记者团）团队在宣传舆论引导、校园文化建设及构建和谐校园中的骨干作用，制定本办法。

第二条  校报记者团团队是学校宣传思想文化队伍的重要组成部分，是学校党委宣传部行政管理助理，在党委宣传部直接领导和管理下开展工作。

第三条  校报记者团团队成员统称校报记者团记者，每年在学校全日制普通高等学历教育的在校学生中选聘产生，由党委宣传部聘用。

 

第二章  组织机构及职责

第四条  校报记者团团队设团长一名，常务副团长两名，副团长若干名。团长及第一常务副团长由党委宣传部专职宣传干部担任，第二常务副团长、副团长由校报记者团团队下属各部门部长担任。

第五条  校报记者团团长、常务副团长及副团长组成团队领导班子，负责校报记者团团队日常管理、业务培训，组织开展日常业务工作。

第六条  校报记者团下设编辑部、记者部和广策部三个业务部门。各部门设部长、副部长各一名，其他成员根据精干高效原则设置6～10名。

第七条  各部门部长、副部长人选通过公开招聘，民主推荐，团长和第一常务副团长协商推荐等形式产生，经党委宣传部审定聘任。

第八条  各部门部长、副部长负责本部门日常业务活动及管理，每届任期1年，可连任；换届工作在每年4月进行。

第九条  各部门主要职责如下：

（一）编辑部：协助校报编辑做好报纸稿件采编、发行和每期校报电子版的上传工作，做好校报学生版的编辑、出版、发行工作。

（二）记者部：配合学校各时期工作，针对师生关心的热点问题，做好新闻事件和人物的采访报道工作。

（三）广策部：负责记者团内外联络和相关资料的收集存档工作，负责记者团的形象宣传和活动策划。

 

第十条  校报记者团记者基本条件：

（一）拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度，遵守国家的法律法规、社会道德规范以及校纪校规。

（二）有正确的政治立场和较宽广的社会视野，群众基础好，团队合作意识强。

（三）品行端正，乐观向上，乐于助人，学习成绩较好。

（四）热爱记者工作，富有创新精神，工作积极主动、认真负责，具有一定的采编写作能力。

（五）责任心强，有一定组织协调能力，能较好完成上级交给的各项任务。

第十一条  每年9月下旬至10中旬由党委宣传部组织，面向全校全日制在校学生招聘校报记者团成员，按照公平、公开、公正原则，择优聘用。

第十二条  校报记者团团队领导班子负责根据招新原则和实际情况，细化具体招新方案，经党委宣传部审定后组织实施。

第十三条  校报记者团成员招聘基本程序：

（一）各部门按照当年招新方案，在9月初根据职能拟定聘用人员数量和岗位条件，由广策部汇总后报校报记者团管理团队领导班子审定。

（二）2、9月下旬到10月中旬，通过海浪BBS、校园宣传栏发布招聘信息，面向校内公开招聘。

（三）学生个人报名并提交报名表。

（四）各部门对应聘人员进行资格审查和考核。

（五）12月底前，由广策部将通过三轮考核后符合条件的拟聘人员名单汇总，报校报记者团管理团队领导班子审核后，送党委宣传部审批。

 

第十四条  校报记者团团队成员每年进行1到2次的培训，以增强其政治意识、责任意识、服务意识，提高道德素养和业务技能。培训工作由校报记者团管理团队领导班子统筹，各部门应根据自身工作特点，每学期对成员尤其是新成员进行业务培训。

第十五条  校报记者团团队成员考核遵循公平、公开、公正的原则，每年考核一次，在当年的11月进行。

第十六条  年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核程序为个人自评、部门评议和班子综合评议，考核结果分为优秀、称职和不称职三个等级。受到学校纪律处分或工作出现重大失误造成较坏影响者，考核直接定为不称职。

第十七条  年度考核结果是团队成员评定相关荣誉、续聘及职务晋升的重要依据。

第十八条  校报记者团管理团队领导班子拟定考核细则后，送党委宣传部审批。

第十九条  校报记者团于每年年终开展评优工作，根据团队成员工作表现评选出“优秀编辑”、“优秀记者”若干名，并给予相应的奖励。

 

第二十条  校报记者团团队领导班子特别是团长、常务副团长应根据本办法的有关规定和精神，认真制定本团队内部议事会议制度，年度考核细则，日常物资、器材等使用保管制度，日常值班制度，以及开展日常业务活动与企业进行短期合作的管理制度等，报党委宣传部审定后实施。

第二十一条  本办法从发文之日起执行，由党委宣传部负责解释。

 

 

 

 

 

 

中共广东海洋大学委员会宣传部